Sigorta başlangıç ​​tarihi ve prim günlerinin değiştirilmesine göre kısmi emeklilik hakkı tanınabilirken, doğum ve askerlik borçlanması gibi kesintiye uğrayan prim günlerini tamamlama da mümkün olacak. BEKLENEN KARAR SİZLERLE 3600 prim günü ile emeklilik hakkı tanınıyor. Kadınlar için emeklilik yaşı 50 olarak belirlenmiş durumdadır. Erkekler ise 55 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor. Bu düzenleme sayesinde, özellikle uzun yıllar sigortalı çalışıldı ancak ilk günlerini tamamlayamamış kişiler için büyük bir ayrıcalık sağlanmış oldu. 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar için daha yüksek prim günü şartları aranıyor. Ancak bu dönemde sigortalı olanlar da kısmi emeklilik tutarından yararlanabiliyor. EMEKLİLİK DURUMU 4500 prim günü kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Kadınların emeklilik yaşı 58 olarak belirlendi. Erkeklerin ise 60 yaşında emekli olması mümkündür. Bu sistem, belirli prim gününü doldurmamış olan saklamanın yine de emeklilikten faydalanmasını sağlamaktadır. ŞARTLAR İSE ŞU ŞEKİLDE 2008 yılı sigortalı olanlar için emeklilik şartları biraz daha sıkı tutulmuş durumda. Bu grup için prim günü ve yaş durumu yüksek olsa da sistem esnek borçlanma daha yöntemlerle destekleniyor. 5400 prim değerindeki kişiler kullanılabilir. Kadınların emeklilik yaşı 61 olarak belirlendi. Erkekler ise 63 yaşında emeklilik hakkına sahip olacak. Bu yetenek, özellikle aradaki sigortalı çalışan bireyler için emeklilik sürecini daha kolay ilerleyecek. Ayrıca tarihte yapılan diğer açıklamalar şu şekildedir: Karakaş, sosyal güvenlikle ilgili önemli bir rapor bulunarak, “Sosyal güvenlikte ilk sigortalı olduğunuz son derece önemli. Eğer çocuklarınız varsa ve 18 yaşını doldurmuşlarsa, bir an önce e-Devlet üzerinden 4B bağlı sigortalılıklarını başlatmalarını öneriyorum. Sigortalılık başlangıcının başlangıcından itibaren çok kritik. Karakaş, “SSK’lı bir kişinin vefat etmesi durumunda eşine dul aylığı bağlanabilmesi için 5 yıl sigortalılık süresi ve 900 gün prim ödeme şartı aranıyor. Eğer bu koşullar sağlanıyorsa, dul aylığı alındı. SGK, ölen kişinin sigorta başlangıcının en az 5 yıl öncesine dayanması ve SSK’lı olarak 900 gün prim ödememiş olması durumunda dulı maaşının bağlanacağını belirtiyor” dedi. Ayrıca, malulen emekli olmak isteyenler için 1800 prim günü şartı bulunmaktadır. Kişi malul durumdaysa ve sigorta girişi bugünden geriye dönük en az 10 yıl geçmişse, malulen emeklilik hakkı kazanılabiliyor. Karakaş, “En az primle emeklilik mümkün. Örneğin, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcınız varsa, sadece 3600 gün prim ve yaş şartınızı ayırdığınızda emekli olabilirsiniz. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaş şartı mevcut. Eğer sigortaya girişiniz 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ise ve emeklilik süresi kapsamında yer alıyorsanız, SGK,sigortalılık sürenizin 25 yıl geriye gitmesi ve 4500 günlük prim talebi durumunda az primle emekliliğe imkan tanımaktadır. Ancak bu durumda yaş şartı aranıyor. Malulen emeklilikte yaş şartı yoktur. Ölüm halinde ise 900 günlük primle dul maaşı ayarlanabiliyor. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigorta girişi için ise SGK, prim gün şartını olanlar 4600 ile 5400 arasında değiştiriyor” kurtarıyor”. ve gerekli yaş şartlarında emeklilikten faydalanabilirler. Ancak 2001 ve 2011 sigortalı çalışanlar için 3600 gün emeklilik mümkün değildir. taşımayan 2001 ve 2011 girişli sigortalılar, 3600 prim günüyle emekli olamazlar ve mevcut sistemlere göre primlerini ödemek zorundadırlar. ENGELLİ ÇALIŞANLAR İÇİN ŞARTLAR BELİRLENDİ Engelli bireyler için SGK, yaş şartı olmadan erken emeklilik hakkı sunmaktadır. Engelli kişiler için prim gün ve sigortalılık süresi şartları engellilik derecesine göre çeşitlilik göstermektedir. SSK’ya giriş 1991, 2001 ve 2011 olan engelli bireyler, %40 ve üzeri engelli raporuna sahipse erken emekli olabilir. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartının yerine getirilen engelliler, yaş beklemeden emekliliğe hak kazanır. Vergi indirimi alarak erken emeklilik hakkına sahip olabilirler. Engelli raporu olan sigortalılar, SGK müdürlüklerine başvurarak gerekli koşulları öğrenebilir ve erken emeklilik için başvuruda bulunabilirler.3600 prim günüyle emekli olamaz ve mevcut sisteme göre primlerini tutmaktaydı. ENGELLİ ÇALIŞANLAR İÇİN ŞARTLAR BELİRLENDİ Engelli bireyler için SGK, yaş şartı olmadan erken emeklilik hakkı sunmaktadır. Engelli kişiler için prim gün ve sigortalılık süresi şartları engellilik derecesine göre çeşitlilik göstermektedir. SSK’ya giriş 1991, 2001 ve 2011 olan engelli bireyler, %40 ve üzeri engelli raporuna sahipse erken emekli olabilir. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartının yerine getirilen engelliler, yaş beklemeden emekliliğe hak kazanır. Vergi indirimi alarak erken emeklilik hakkına sahip olabilirler. Engelli raporu olan sigortalılar, SGK müdürlüklerine başvurarak gerekli koşulları öğrenebilir ve erken emeklilik için başvuruda bulunabilirler.3600 prim günüyle emekli olamaz ve mevcut sisteme göre primlerini tutmaktaydı. ENGELLİ ÇALIŞANLAR İÇİN ŞARTLAR BELİRLENDİ Engelli bireyler için SGK, yaş şartı olmaksızın erken emeklilik hakkı sunmaktadır. Engelli kişiler için prim gün ve sigortalılık süresi şartları engellilik derecesine göre çeşitlilik göstermektedir. SSK’ya giriş 1991, 2001 ve 2011 olan engelli bireyler, %40 ve üzeri engelli raporuna sahipse erken emekli olabilir. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartının yerine getirilen engelliler, yaş beklemeden emekliliğe hak kazanır. Vergi indirimi alarak erken emeklilik hakkına sahip olabilirler. Engelli raporu olan sigortalılar, SGK müdürlüklerine başvurarak gerekli koşulları öğrenebilir ve erken emeklilik için başvuruda bulunabilirler.